Introducción

El 90% del tiempo de los directivos de las áreas de operacionales se dedica a la solución de problemas ya sean de servicio al cliente, de operación o los generados por la innovación. La competitividad y la productividad se bloquean debido a problemas no resueltos. Asimismo, la solución de problemas genera aprendizaje y por tanto mas conocimiento.

La gestión del conocimiento es ciertamente la creación de activos de conocimiento y su utilización para que la empresa mejore sus resultados hoy y en el futuro, para que sea productiva y competitiva.

Que es PDM?

PDM transforma conocimientos en resultados. PDM es una nueva disciplina que ha logrado conectar el Conocimiento a las Operaciones de la empresa, generando un entorno de mejora permanente de productividad y competitividad. PDM propone una serie de variables que configuran el proceso de aprendizaje, y definen la forma en que el conocimiento se transforma en rentabilidad.

Expositores

BEATRIZ MUÑOZ-SECA

Doctora en Filosofía y Letras por la Universidad de Navarra y Master en Educación por la Universidad de Harvard. Tiene más de 15 años de experiencia en cargos de alto nivel en empresas de EEUU, México y España. Es Profesora Ordinaria del Departamento de Dirección de Operaciones del IESE. Ha sido profesora visitante en varias Universidades de América Latina. Tiene diversas publicaciones en estrategia de operaciones y gestión del conocimiento. Es consultora de operaciones en diversas empresas internacionales y miembro del Consulting Board de KOPE Consulting.

JOSEPH RIVEROLA GARCÍA

Doctor Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) y Ph.D. en Investigación Operativa por la Universidad de Stanford. Ha ocupado la Cátedra de Organización de la Producción e Investigación Operativa de la ETSIIT de la UPC. Es Profesor Ordinario de Dirección de Producción, Tecnología y Operaciones, y titular de la Cátedra Alcatel en el IESE, donde dirige el Centro de la Excelencia de las Operaciones (CEO). Ha sido profesor visitante en Universidades EEUU, Rusia, Europa, China y América Latina. Ha ocupado cargos de alto nivel y ti. ene más de 30 años de experiencia en Consultoría de Operaciones en empresas internacionales. Es miembro del Consulting Board de KOPE Consulting.


 

Dirigido a:

Directivos de las áreas responsables cumplir con los compromisos con todos los agentes implicados en la operación de la empresa:

  • Gerentes de Operaciones
  • Gerentes de Servicio
  • Gerentes de Calidad
  • Gerentes de RRHH
  • Gerentes de Línea
  • Gerentes de Sistemas
  • Gerentes de Proyectos

Objetivos:

Formar directivos decididos a hacer realidad todo el potencial de su empresa, a escuchar de manera sistemática la voz del cliente y a diseñar planes de acción que, consiguiendo el desarrollo profesional de sus colaboradores, aumenten la productividad de su empresa y la excelencia del servicio.

  • Cuáles son las variables de acción del sistema operativo de la mejora permanente.
  • Cómo hacer un diagnóstico de conocimientos.
  • Cuáles son las tecnologías disponibles para la mejora permanente.
  • Sistemas de explotación del conocimiento.

Temario:

  • Cómo usar lo que ya he hecho con anterioridad. El inicio del camino: procesos, calidad y gestión de la relación con el cliente. El mundo de las operaciones.
  • Cómo saber lo que sabe mi empresa. Plan, inventario y generación de conocimientos y dimensionado óptimo de plantillas de entornos de incertidumbre.
  • Las variables básicas para la acción. Resolución de problemas, creatividad e innovación. La Pirámide AIC. Cómo focalizar la empresa en la excelencia del servicio al cliente y la calidad mediante la Gestión del Conocimiento. Aumentando la utilidad a través de la Gestión del Conocimiento.
  • Elementos adicionales. El papel de la tecnología: ERPs y sistemas específicos. Sistemas de Información para la Gestión del Conocimiento. Diseño de un Sistema PDM.

Metodología

  • Se utilizarán experiencias y casos. La preparación de los casos comienza con el estudio individual por parte de los participantes y su posterior discusión en equipos.
  • Se complementa con ejercicios especialmente diseñados para este programa.
  • Se entregará el libro “Del buen pensar y del mejor hacer: mejora permanente y gestión del conocimiento”. Ver detalle .

Fecha, Horario y Lugar:

  • 10 y 11 de Mayo de 9:00 a 6:00 PM
  • Miraflores Park Hotel


 

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